厦门鑫永元机电设备有限公司

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企业文化

  ａ、核心价值观

    成就客户：为客户提供的服务是鑫永元存在的理由，而满足客户需求是鑫永元发展的原动力。

    自我批判：只有坚持自我批判，才能倾听、扬弃和持续超越，才能更容易尊重他人和与他人合作，实现客户、公司、团队和个人的共同发展。

    至诚守信：诚信是鑫永元重要的无形资产，鑫永元坚持以诚信赢得客户。

    竟合共赢：与友商共同发展，既是竞争对手，也是合作伙伴，共同创造良好的生存空间，共享价值链的利益。

上看到朋友圈有人转《20岁不加班，30岁不熬夜，40岁你还有工作吗？》，不用点进去也知道写的是什么。

一定会有人攻击熬夜、加班无效努力的梗，然而，很多人连无效努力都不愿意努，更别提作对选择了。

生活永远比你想象中残酷，但你会比自己想象中更强大。这句话，你得花很多年，才亲身应征。

绝大多数青年，遇到生活残酷摆在眼前，本能都是狡辩、否认、努力搜寻出反例对抗，但，生活并不会因为你的粉饰，就网开一面，对你格外多一点善意，不会。

2. 显性/隐性行业壁垒阻碍出口

不论是电机出口的主要市场欧美，还是“一带一路”新兴市场，越来越多的国家出台了电机产品的技术性法规，例如：美国10CFRPART431法规，欧盟的CE指令(EC)N0640/2009及沙特符合性认证计划(Conformity Certification Program，CoCP)等，上述要求对电机性能及能源效率提出了更严格的强制性要求，并扩大了列入监管的电机范围，上述要求大部分等同或高于国内标准要求。不仅如此，由于电机作为中间产品的特殊性，我国电机出口还面临一些法规之外的隐性要求，例如，在出口认证方面，一些专门机构存在隐形涨价情况，部分认证机构在中国实行“单独定价”美国对于施工服务、交通等保险要求，占销售额3%伊朗要求成套设备必须配置30%以上本土化产品印度对中国电站产品征特别税部分产品在到港(买方港口)后的货权问题上存在不合理侵权情况等。

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